Berg, M.E., Martinsen, Ø.L. and Thompson, G. (no date) Ledelse, kompetanse og omstilling. Oslo: Universitetsforlaget.
Gad, T. et al. (2003) Selvledelse: menneskelig kapital i det nye arbeidslivet. Oslo: Gyldendal akademisk.
Gagné, M. and Deci, E.L. (2005) ‘Self-determination theory and work motivation.’, Journal of Organizational Behavior, 26(4), pp. 331–362. Available at: https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&db=bsu&AN=17074238&site=ehost-live.
Gjerde, S. (2010) ‘Aktiv lytting’, in Coaching: hva - hvorfor - hvordan. 2. utg. Bergen: Fagbokforl.
Gjestrud, G. et al. (2009) Perspektiver på ledelse. 3. utg. Oslo: Gyldendal akademisk.
Glasø, L. and Thompson, G. (eds) (2013) Transformasjonsledelse. Oslo: Gyldendal akademisk.
Goleman, D. (2004) ‘What makes a leader?’, Harvard Business Review, 82(1), pp. 82–91. Available at: https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&db=bsu&AN=11800993&site=ehost-live.
Grønhaug, K., Kaufmann, G. and Hellesøy, O.H. (no date) Ledelse i teori og praksis. Bergen: Fagbokforl.
Kaufmann, G. (no date) Hva er kreativitet. Oslo: Universitetsforl.
Kaufmann, G. and Kaufmann, A. (no date) Psykologi i organisasjon og ledelse. 4. utg. Bergen: Fagbokforl.
Kluger, A.N. and DeNisi, A. (1996) ‘The effects of feedback interventions on performance: A historical review, a meta-analysis, and a preliminary feedback intervention theory.’, Psychological Bulletin [Preprint]. Available at: https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&db=pdh&AN=1996-02773-003&site=ehost-live.
Kuvaas, B. (2005) ‘Når dårlige ledelsesteorier resulterer i dyr og dårlig ledelse’, Magma Econas tidsskrift for økonomi og ledelse [Preprint], (3). Available at: https://doi.org/10.23865/magma.v8.388.
Kuvaas, B. and Dysvik, A. (2012) ‘Medarbeidersamtale’, in Lønnsomhet gjennom menneskelige ressurser: evidensbasert HRM. 2. utg. Bergen: Fagbokforl.
Lai, L. (no date) Dømmekraft. [Oslo]: Tano Aschehoug.
Neck, C.P. and Manz, C.C. (no date) Mastering self-leadership: empowering yourself for personal excellence. 6th ed. Upper Saddle River, N.J.: Pearson Education.
Nygård, R. (no date) Aktør eller brikke? : søkelys på menneskets selvforståelse. 2. utg. Oslo: Cappelen.
Richardsen, A.M. (no date) ‘Utbrenthet til jobbengasjement : hvordan oppnå økt vitalitet, entusiasme og fordypelse i arbeidet’, in Utbrent: krevende jobber - gode liv. Bergen: Fagbokforl, pp. 366–381.
Roness, A. and Matthiesen, S.B. (no date) Utbrent: krevende jobber - gode liv. Bergen: Fagbokforl.
Sjøvold, E. (no date) Teamet: utvikling, effektivitet og endring i grupper. Oslo: Universitetsforl.
Thomas, K.W. (2009) Intrinsic motivation at work: what really drives employee engagement. 2nd ed. San Francisco: Berrett-Koehler. Available at: https://ebookcentral.proquest.com/lib/bilibrary/detail.action?docID=483762.
Thompson, G. and Zhen, J.L. (2010) Leadership: in search of effective influence strategies. Oslo: Gyldendal akademisk.
