1.
Gagné M, Deci EL. Self-determination theory and work motivation. Journal of Organizational Behavior. 2005;26(4):331-362. https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&db=bsu&AN=17074238&site=ehost-live
2.
Goleman D. What makes a leader? Harvard Business Review. 2004;82(1):82-91. https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&db=bsu&AN=11800993&site=ehost-live
3.
Kluger AN, DeNisi A. The effects of feedback interventions on performance: A historical review, a meta-analysis, and a preliminary feedback intervention theory. Psychological Bulletin. Published online 1996. https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&db=pdh&AN=1996-02773-003&site=ehost-live
4.
Kuvaas B. Når dårlige ledelsesteorier resulterer i dyr og dårlig ledelse. Magma Econas tidsskrift for økonomi og ledelse. 2005;(3). doi:10.23865/magma.v8.388
5.
Gjerde S. Aktiv lytting. In: Coaching: Hva - Hvorfor - Hvordan. 2. utg. Fagbokforl; 2010.
6.
Glasø L, Thompson G, eds. Transformasjonsledelse. Gyldendal akademisk; 2013.
7.
Kuvaas B, Dysvik A. Medarbeidersamtale. In: Lønnsomhet Gjennom Menneskelige Ressurser: Evidensbasert HRM. 2. utg. Fagbokforl; 2012.
8.
Richardsen AM. Utbrenthet til jobbengasjement : hvordan oppnå økt vitalitet, entusiasme og fordypelse i arbeidet. In: Utbrent: Krevende Jobber - Gode Liv. Fagbokforl; :366-381.
9.
Berg ME, Martinsen ØL, Thompson G. Ledelse, Kompetanse Og Omstilling. Universitetsforlaget
10.
Gad T, Martinsen ØL, Thompson G, Eriksen TH. Selvledelse: Menneskelig Kapital i Det Nye Arbeidslivet. Gyldendal akademisk; 2003.
11.
Grønhaug K, Kaufmann G, Hellesøy OH. Ledelse i Teori Og Praksis. Fagbokforl
12.
Kaufmann G, Kaufmann A. Psykologi i Organisasjon Og Ledelse. 4. utg. Fagbokforl
13.
Kaufmann G. Hva Er Kreativitet. Universitetsforl
14.
Lai L. Dømmekraft. Tano Aschehoug
15.
Neck CP, Manz CC. Mastering Self-Leadership: Empowering Yourself for Personal Excellence. 6th ed. Pearson Education
16.
Nygård R. Aktør Eller Brikke? : Søkelys På Menneskets Selvforståelse. 2. utg. Cappelen
17.
Sjøvold E. Teamet: Utvikling, Effektivitet Og Endring i Grupper. Universitetsforl
18.
Thomas KW. Intrinsic Motivation at Work: What Really Drives Employee Engagement. 2nd ed. Berrett-Koehler; 2009. https://ebookcentral.proquest.com/lib/bilibrary/detail.action?docID=483762
19.
Thompson G, Zhen JL. Leadership: In Search of Effective Influence Strategies. Gyldendal akademisk; 2010.
20.
Gjestrud G, Stamsø MB, Engetrøen R, Martinsen Ø. Perspektiver På Ledelse. 3. utg. Gyldendal akademisk; 2009.
21.
Roness A, Matthiesen SB. Utbrent: Krevende Jobber - Gode Liv. Fagbokforl
